Р. дакаи И что делать ели они вокруг ва

Цена: 1099 руб.

Подробнее

Блендер С Чашей Купить

Р. Как выжить реди удаков. Лучшие практики

Цена: 899 руб.

Подробнее

, автор бетеллера « *дакаи», в воей новой книге фокуируетя на то, как выжить реди адекватов. Вначале он приводит пиок из шети вопроов, отвечая на которые, вы ожете идентифицировать удака в вое окружении и оценить аштабы бедтвия. Далее дает четкие рекоендации, которые поогут ва правитья протыи людьи, охранив при это илы и пихичекое здоровье. Книга будет полезна каждоу, коу приходитя иеть дело удакаи и кто хочет научитья выживать в их реде.

Картридж 650 Hp

*дакаи

Цена: 399 руб.

Подробнее

Вы ожете называть таких людей годяяи, ерзавцаи, козлаи, тиранаи, законченныи эгоитаи или даже *дакаи – в любо лучае вы талкивалиь и талкиваетеь  нии на работе –  детруктивныи предтавителяи коллектива, которые только и огут, что критиковать и издеватья. Они дотавляют коллега проблеы и нижают производительноть вей организации. в воей книге  только раказывает, как это проиходит, но и показывает, как изенить таких людей, рататья  теи, кого изенить льзя, как низить вред для копании и наладить здоровые взаиоотношения внутри е. Цивилизованные и продуктивные рабочие коллективы ущетвуют, и вы ожете добитья, чтобы у ва был иенно такой коллектив. Рот производительноти и результатов копании  затавит ебя ждать.

Зарина Платья

*дакаи

Цена: 412 руб.

Подробнее

И что делать, ели они вокруг ва

Когтеточки Для Кошек

*дакаи

Цена: 299 руб.

Подробнее

И что делать, ели они вокруг ва

Комплект Для Мальчика Boom

удакаи. И что делать, ели они вокруг ва

Цена: 990 руб.

Подробнее

подробно опиывает чато втречающеея издевателькое и бетолковое поведение которых отрудников на работе и объяняет, как нии боротья.

Купить Тонометр С Манжетой Большой

*дакаи

Цена: 802 руб.

Подробнее

И что делать, ели они вокруг ва

Росмэн Гарри Поттер Купить

*дакаи. И что делать, ели они вокруг ва

Цена: 962 руб.

Подробнее

О книге Книга ракажет, как общатья людьи, которые ешают продуктивной работе. Вы ожете называть таких людей вредителяи, хулиганаи, депотаи, эгоитаи, учителяи. В любо лучае вы талкивалиь и талкиваетеь нии на работе - детруктивныи предтавителяи коллектива, которые приноят традания и проблеы вои коллега и нижают производительноть вей организации. в воей книге только раказывает, как это проиходит, но и показывает, как изенить таких коллег, рататья теи, кого изенить льзя, как низить вред для копании и наладить здоровые взаиоотношения в рабоче коллективе. Цивилизованные и продуктивные рабочие коллективы ущетвуют - и вы ожете добитья, чтобы в вашей копании был иенно такой коллектив. Рот производительноти и результатов копании затавит ебя ждать. Для кого эта книга Для вех, кто хочет форировать цивилизованные и продуктивные рабочие отношения в воей копании. Об авторе - преподаватель еджента и инжерного дела в тэнфордко универитете, а также организационного поведения в тэнфордкой биз-школе. изучает поведение лидеров и руководителей. Крое того, он организует еинары для руководителей вышего и редго звена, работающих в деятках отралей более че в 25 транах ира. В 2007 году BusinessWeek назвал а в чиле деяти "звезд биз-школ" - то еть, как поянил журнал, "преподавателей, оказывающих влияние на форирование овреенного делового ышления далеко за ракаи акадеичекой деятельноти". Автор книг "Икутво быть хороши руководителе", "Охота за идеяи" и других пообий по едженту.

Меч Майнкрафт Купить

*дакаи. И что делать, ели они вокруг ва

Цена: 599 руб.

Подробнее

Вы ожете называть таких людей годяяи, ерзавцаи, козлаи, тиранаи, законченныи эгоитаи или даже удакаи – в любо лучае вы талкивалиь и талкиваетеь нии на работе – детруктивныи предтавителяи коллектива, которые только и огут, что критиковать и издеватья. Они дотавляют коллега проблеы и нижают производительноть вей организации. в воей книге только раказывает, как это проиходит, но и показывает, как изенить таких людей, рататья теи, кого изенить льзя, как низить вред для копании и наладить здоровые взаиоотношения внутри е. Цивилизованные и продуктивные рабочие коллективы ущетвуют, и вы ожете добитья, чтобы у ва был иенно такой коллектив. Рот производительноти и результатов копании затавит ебя ждать. – преподаватель еджента и инжерного дела в тэнфордко универитете, а также организационного поведения в тэнфордкой биз-школе. изучает поведение лидеров и руководителей. Крое того, он организует еинары для руководителей вышего и редго звена, работающих в деятках отралей более че в 25 транах ира. В 2007 году BusinessWeek назвал а в чиле деяти «звезд биз-школ» – то еть, как поянил журнал, «преподавателей, оказывающих влияние на форирование овреенного делового ышления далеко за ракаи акадеичекой деятельноти». Автор книг «Икутво быть хороши руководителе», «Охота за идеяи» и других пообий по едженту.

Aerocool Ac220

Екатерина Королева Краткое одержание « *дакаи. И что делать, ели они вокруг ва»

Цена: 150 руб.

Подробнее

Этот тект – окращенная верия книги « *дакаи. И что делать, ели они вокруг ва». Только аое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. Кто же такие удаки, и почеу эти люди предтавляют обой проблеу? Низкая продуктивноть, утоляеоть, раздражительноть, депреия, нижение иунитета, профеиональное выгорание, проблеы концентрацией, гв и физичекие проблеы – вот полный пиок «прелетей», которые подарит ва общение удако. удаки выаывают из ва эргию, затавляя терпеть издевки и унижения, лишают аоуважения при поощи аленьких подлых трюков. годяи ут в ебе большую опаноть, лишая окружающих радоти и затавляя чувтвовать ебя полйши ничтожетво. Оказываетя, даже прото наблюдение инцидента травли без пряого учатия в накладывает гативный отпечаток. Агреор в качетве руководителя портит кровь вей организации. В наше обзоре ы ракаже, как предлагает противотоять удака вех атей. Вето того чтобы терять покой и он, вы научитеь выживать реди удаков и даже извлекать из этого онительного оедтва пользу. Напоинае, что этот тект – краткое изложение книги

Часы Мужские Электроника

удакаи. И что делать, ели они вокруг ва

Цена: 1274 руб.

Подробнее

О че эта книга Книга ракажет, как общатья людьи, которые ешают продуктивной работе. Вы ожете называть таких людей вредителяи, хулиганаи, депотаи, эгоитаи, учителяи. В любо лучае вы талкивалиь и талкиваетеь нии на работе - детруктивныи предтавителяи коллектива, которые приноят традания и проблеы вои коллега и нижают производительноть вей организации. в воей книге только раказывает, как это проиходит, но и показывает, как изенить таких коллег, рататья теи, кого изенить льзя, как низить вред для копании и наладить здоровые взаиоотношения в рабоче коллективе. Цивилизованные и продуктивные рабочие коллективы ущетвуют - и вы ожете добитья, чтобы в вашей копании был иенно такой коллектив. Рот производительноти и результатов копании затавит ебя ждать. Для кого эта книга Для вех, кто хочет форировать цивилизованные и продуктивные рабочие отношения в воей копании. 6-е издание.

Петровна Как разговаривать *дакаи - арк Гоултон - краткое одержание

Цена: 26 руб.

Подробнее

Вольный переказ книги «Как разговаривать *дакаи» (арк Гоултон). Коротко и еко о то, как разобратья причинаи бытового безутва, понять, как ебя вети пихаи в поведвной жизни и как вычилить воего внутренго уашедшего иррационального человека.

удакаи. И что делать, ели они вокруг ва

Цена: 601 руб.

Подробнее

О книге Книга в удобно форате покетбука ракажет, как общатья людьи, которые ешают продуктивной работе. Вы ожете называть таких людей вредителяи, хулиганаи, депотаи, эгоитаи, учителяи. В любо лучае вы талкивалиь и талкиваетеь нии на работе - детруктивныи предтавителяи коллектива, которые приноят традания и проблеы вои коллега и нижают производительноть вей организации. в воей книге только раказывает, как это проиходит, но и показывает, как изенить таких коллег, рататья теи, кого изенить льзя, как низить вред для копании и наладить здоровые взаиоотношения в рабоче коллективе. Цивилизованные и продуктивные рабочие коллективы ущетвуют - и вы ожете добитья, чтобы в вашей копании был иенно такой коллектив. Рот производительноти и результатов копании затавит ебя ждать. Новый форат - для аых важных и любиых книг. ы охранили качетво: под ягкой обложкой - белая буага, ляе и уникальный дизайн. Ничто поешает налаждатья чтение без копроиов. Фишки книги - Удобный и качетвенный форат - книгу ожно брать обой куда угодно. - Покетбуки заниают ало ета, но приноят ного пользы. - В ерии покетбуков выходят аые важные книги ИФа. - Еть закладка-ляе, а значит, вы вегда ожете продолжить читать книгу того ета, где отановилиь. Для кого эта книга Для вех, кто хочет форировать цивилизованные и продуктивные рабочие отношения в воей копании. Об авторе - преподаватель еджента и инжерного дела в тэнфордко универитете, а также организационного поведения в тэнфордкой биз-школе. изучает поведение лидеров и руководителей. Крое того, он организует еинары для руководителей вышего и редго звена, работающих в деятках отралей более че в 25 транах ира. В 2007 году BusinessWeek назвал а в чиле деяти "звезд биз-школ" - то еть, как поянил журнал, "преподавателей, оказывающих влияние на форирование овреенного делового ышления далеко за ракаи акадеичекой деятельноти". Автор книг "Икутво быть хороши руководителе", "Охота за идеяи" и других пообий по едженту.

Как выжить реди удаков. Лучшие практики

Цена: 1072 руб.

Подробнее

О книге Автор бетеллера " *дакаи" в воей новой книге фокуируетя на то, как выжить реди адекватов. Он приводит пиок из 6 вопроов, отвечая на которые вы ожете идентифицировать удаков и оценить аштабы бедтвия. Далее книга раказывает, что делать, чтобы охранить пихичекое здоровье и добитья упеха. От автора Я напиал эту книгу, чтобы ответить на вопро, который задавали тыячи раз. Он звучит по-разноу, но уть вегда одна: " приходитя общатья удако (или целой кучей). Поогите! Что делать?" Подобные вопроы в разных вериях задают практичеки каждый день. Они приходят по электронной почте, в твиттере, в LinkedIn и даже на Facebook. туденты, коллеги, клиенты, друзья, враги и родтвенники прашивают еня об это на занятиях, втречах кафедры, вадьбах и похоронах. знакоые люди звонят на ой рабочий телефон в тэнфорде как иниу раз в делю. О то, как выжить реди удаков, еня прашивали каиры в агазинах Costco и аптеках Walgreen, едетры и доктора в Кливлендкой клинике и тэнфордкой больнице, тюардеы авиакопаний Air France и United, троители в ан-Францико и Айдахо, водители Uber в Дубае, ашиниты нью-йорккого етро и водители электропоездов в ан-Францико, аериканкие олдаты, лужащие в Афганита, надотрщик тюрьы в Техае, колько католичеких вященников, иудейкий хаззан (а также его жена), около пятидеяти адвокатов и как иниу дюжина CEO. Ни для кого екрет, почеу ве продолжают прашивать об одно и то же. Вё началоь в 2007 году, когда я напиал " *дакаи". Я предполагал, что вя эта итория удакаи будет больши отвлечение и где-то через год я вернуь к ои труда о лидертве, инновациях и либерализации в рабочих процеах. Я никогда так ошибаля. Эта аленькая книжка задела за живое. понадобилоь два года, чтобы принять факт: что бы я ни напиал в воей жизни, какое впечатление бы ни произвели другие ои книги, я вегда буду изветен в первую очередь как "ужик, который напиал про удаков". Около воьиот тыяч читателей в ША и деятки тыяч людей за их пределаи купили ебе экзепляр " *дакаи", тираж оказаля больше, че у любой оей книги. В новой книге приводятя тратегии и оветы, которые позволят людя избегать удаков, выноить их, ражатья и выгонять этих годяев. Я разрабатывал эти тратегии и оветы годаи. отря на то, над че я должен был трудитья в поледние деять лет, я каждый день тратил ча или два на разышления, чтение, обуждение и изложение идей о удаках и антидоте для них. А иногда я даже наблюдал за этии грубыи и гадкии людьи в их ететвенной реде обитания. Эта книга вбирает ве лучшее, что я огу пооветовать на теу того, как вети ебя людьи, которые затавляют окружающих чувтвовать ебя подавленныи, униженныи, окорбленныи или итощенныи. В й я говорю и о рабочей обтановке. Но оветы здеь будут уетны и для тех, кто талкиваетя удакаи в коерчеких организациях, в етах, где трудятя на добровольной онове, в школах; а также для тех, кто подвержен враждебноу поведению в общетвенных етах вроде етро, аэропортов, торговых центров и тадионов. Для кого эта книга Для каждого, коу приходитя иеть дело удакаи и кто хочет научитья выживать в их реде. Об авторе - преподаватель еджента и инжерного дела в тэндфордко универитете, а также организационного поведения в тэндфордкой биз-школе. изучает поведение лидеров и руководителей. Крое того, он организует еинары для руководителей вышего и редго звена, работающих в деятках отралей более че в 25 транах ира. В 2007 году Business Week назвал а в чиле деяти "звезд биз-школ" - то еть, как поянил журнал, "преподавателей, оказывающих влияние на форирование овреенного делового ышления далеко за ракаи акадеичекой деятельноти". Автор книг "Икутво быть хороши руководителе", "Охота за идеяи" и других пообий по едженту.

Икутво быть хороши руководителе. Руководтво для тех, кто управляет людьи

Цена: 907 руб.

Подробнее

О че эта книга Один из аых изветных профеоров тэнфордкого универитета провел ножетво иледований, проанализировал отни иторий плохих и хороших еджеров и изложил результаты в этой книге. "Икутво быть хороши руководителе" - книга о то, как выянить и оценить образ ылей и дейтвий лучших начальников, а также извлечь уроки из ошибок, которые шефы иногда овершают. Рае книга выходила в издательтве "Юнайтед Пре" под название "Хороший бо, плохой бо. Как тать лучши, научившиь на ошибках худших". Для кого эта книга Для тех, кто хочет тать дейтвительно хороши руководителе. колько чаов чтения - большая инветиция в аоразвитие. Она бытро окупитя. Гарантируе! Почеу ы решили издать эту книгу На наш взгляд, это правильная книга для любого дуающего еджера. - пециалит ировы ие в облати поведения лидеров. Он являетя авторо кольких бетеллеров, переведенных более че на двадцать языков. "Икутво быть хороши руководителе" - одна из поледних книг а. Об авторе: - преподаватель еджента и инжерного дела в тэнфордко универитете, а также организационного поведения в тэнфордкой биз-школе. изучает поведение лидеров и руководителей. Крое того, он организует еинары для руководителей вышего и редго звена, работающих в деятках отралей более че в 25 транах ира. В 2007 году BusinessWeek назвал а в чиле деяти "звезд биз-школ" - то еть, как поянил журнал, "преподавателей, оказывающих влияние на форирование овреенного делового ышления далеко за ракаи акадеичекой деятельноти". Автор кольких книг, переведенных более че на 20 языков.

. но здания

Цена: 488 руб.

Подробнее

Smart Reading Ключевые идеи книги: Хороший бо, плохой бо. Как тать лучши, научившиь на ошибках худших.

Цена: 199 руб.

Подробнее

Этот тект – окращенная верия книги а а «Хороший бо, плохой бо. Как тать лучши, научившиь на ошибках худших». Только аые ценные ыли, идеи, кейы, приеры. О книге Признайтеь: большинтво иторий о работе крутятя вокруг начальтва и его ближго круга. , заниаяь проблеаи управления и инжерии в тэнфордко универитете, получал тыячи пие вдохновляющии, душераздирающии, а иногда ешныи акдотаи о боах. ногие вообще читают, что любой руководитель – приятный человек, и догадываютя, что поход на работу ожет тать празднико. И это при то, что ы проводи рядо коллегаи целые дни. Книга «Хороший бо, плохой бо» дает богатую пищу для разышлений еджера и лидера больших и алых копаний. Ве хочетя видеть дотойного человека на поту руководителя. Того, кто пообен верно улавливать натроения отрудников, точно интерпретировать вое влияние на окружающих и давать людя уверенноть в воей ценноти. Заче лушать • Познакоитья ногочиленныи приераи эффективного руководтва и взять чужой опыт на вооружение. • Убедитья, что прирожденных руководителей ущетвует, качетва лидера вырабатываютя опытны путе. • Уволитья приятной работы, ели ва повезло руководителе. Об авторе – профеор еджента тэнфордкого универитета. Получил тепень доктора филоофии в облати организационной пихологии в ичиганко универитете. Преподавал в Калифорнийко универитете в Беркли, отрудничал еждициплинарной иледователькой лабораторией тэнфорда – Центро перпективных иледований в облати поведенчеких наук (CASBS). отрудник коналтинговой фиры IDEO, которая предлагает клиента дизайркие приеы для разработки продуктов и улуг.

. но здания

Цена: 500 руб.

Подробнее